辞め方

【退職代行】即日で確実に辞めれるサービス4選【バックレるより良い】

「即日辞めれる退職代行は、どれを選ぶべき?」「明日辞めたいけど、どの退職代行使えばいいの?」

こんな疑問にお答えします。

さて、先にお伝えしておきますが、行きたくなけりゃあバックレても別に死にません。まずはそれを理解した上で、なお退職代行を使いたい場合は、ぜひ当記事を参考にしてください。

退職代行を使って辞めることで、「バックレるより綺麗に辞めれる」「ついでに転職サービスも紹介してもらえる」「第三者にぶん投げることで、とりあえず安心できる」こんなメリットはあります。

この記事では、即日辞められて、信頼できる退職代行のみをピックアップしました。

失敗しない選び方、即日辞める際に退職代行をつかうべき理由などもあわせてお伝えします。あなたの退職が成功しますように。

失敗しない退職代行の選び方

失敗しない退職代行の選び方

「即日辞められる」と打ち出している退職代行サービスは多く、この中からどこを選べば良いか悩みますよね。

選ぶポイントはこの通り。

  • LINE受付OK
  • 24時間受付
  • 決済手段が豊富
  • 実績あり

基本的には、上記の条件を満たしたサービスに絞って選びましょう。

まず結論から言うと、即日辞めたいあなたに一番オススメできるサービスは、「退職代行SARABA(サラバ)」です。

「24時間受付」なだけでなく、「24時間”対応”」をウリにしており、確実に即日辞められます。もちろんLINE受付OK、僕が以前いた会社の従業員が退職代行SARABAを使って辞めているので、実績も十分です。

選ぶのが面倒な方は、SARABAでOKです。

他のサービスも見比べたい場合のために、失敗しない選び方について少し掘り下げます。

LINE受付OK

LINE受付OK

最低限「LINEで受付」しているサービスを選ぶことがポイントです。

いまどき電話やメールでしか受け付けていないサービスは、信用なりません。そのこと自体がどうというよりも、ユーザー目線が持てていないと判断できるからです。

LINE受付が当然のような風潮になっているのに、導入しない、できないでは、お客さんのことを考えているとは言えません。

24時間受付

24時間受付

即日辞めたい場合は、いつでも返信がくるサービスを選びたいところです。

”24時間受付”なだけでなく、”24時間対応”と明記してあるサービスを選ぶのが理想です。

決済手段が豊富

決済手段が豊富

即日辞めたい場合、スピード感が命です。そこで、「振込しかムリ」なんてサービスは対象外ですね。最低限クレジットカードが使えて、キャリア決済などがあれば選択肢が増えて最高です。

実績あり

実績あり

ある程度の実績のあるサービスを選びましょう。今回は、退職代行の実績が確認できた信頼のおけるサービスのみをまとめました。

即日辞められるおすすめ退職代行4選

即日辞められるおすすめ退職代行4選

それでは、即日辞められる退職代行サービスをご紹介します。

今回は4つの業者に厳選しました。実績があり、24時間受付で即日対応。メディア露出も比較的多く、信頼のおけるサービスばかりです。

気になる業者に、まずは無料相談してみて下さい。

退職代行SARABA(サラバ)

退職代行SARABA(サラバ)
退職料 27,000円
転職 転職サービス紹介あり
返金保証 失敗時全額返金
タイプ 労働組合型

間違いない退職代行サービスです。LINEで24時間対応のため、連絡すればすぐに返事があります。その場でカードで決済まで済ませれば、翌日から行かなくて良くなります。

有給消化などの交渉もOKで料金も最安水準。

基本的にはここでOKです。まずはLINEで無料相談から。

【無料相談】退職代行SARABAで即日辞める

男の退職代行

退職料 29,800円
転職 転職サービス紹介あり
返金保証 失敗時全額返金
タイプ 労働組合型

男の退職代行は、「日本退職代行協会」から「特級」の称号を得ている優良サービス。男性専用です。(女の人は、次に紹介する「わたしNEXT」をどうぞ)

支払い方法が非常に豊富で、クレジットカード、ペイパル、キャリア決済(docomo、au、softbank)、翌月後払いに対応しています。

また、提携している転職サービスを通して転職成功すると、お祝い金が最大5万円貰えます。転職も見越しつつ辞めたい人には、なかなかおすすめの退職代行です。

まずはLINEで無料相談から

【無料相談】男の退職代行で即日辞める

わたしNEXT

わたしNEXT
退職料 29,800円
転職 転職サービス紹介あり
返金保証 失敗時全額返金
タイプ 労働組合型

わたしNEXTは、男の退職代行と同じ会社が運営する女性専用サービス。

受付が違う事で、性別特有の悩み(セクハラなど)も相談しやすいことがメリットです。LINEで相談すれば、早ければ数分、遅くても数時間以内に返信があります。

こちらも転職成功するとお祝い金が最大5万円もらえるので、ついでに転職したい女性は「わたしNEXT」から。

【無料相談】わたしNEXTで即日辞める

退職代行EXIT

退職代行EXITの口コミ評判。おつかいするだけ?ぶっちゃけどう?
退職料 50,000円
転職 転職サービス紹介あり
返金保証 なし
タイプ おつかい型

EXITは、退職代行を世に広めたインフルエンサー的存在の退職代行です。

社長がテラスハウスに出演していたり、メディア露出も非常に多く、ある意味安心できるサービス。退職率100%を更新し続けているため、「そもそも失敗しないので返金保証も無し」という強気のサービス。

確実性は高いと言えます。

料金は高めですが、実績を重視したい方はEXITで。

【無料相談】退職代行EXITで即日辞める

即日辞めるときに退職代行を使うべき理由

即日辞めるときに退職代行を使うべき理由

即日辞められる、おすすめ退職代行サービスをお伝えしてきました。

さて、即日辞めたいのであれば、ぶっちゃけバックれればそれでOKです。

よっぽどのことが無い限りは罪に問われませんし、バックレたいほどの職場なら、向こうもなにか心当たりがあるでしょう。

しかし、立つ鳥跡を濁さずという言葉がある通り、最低限の手続きをしておきたい場合は退職代行が有効です。

退職代行を使う事で、社内の人間と二度と顔を合わすことなく、バックレるよりも綺麗に辞められます。

「もう行きたくないけど、でもバックレるのはちょっとな…」という人は迷わず退職代行です。別にもういいやって方は、バックレちまえば良いんじゃないかなと思います。

そんな風に思われるような経営してる会社の方がどうかしてますよね。

退職代行を効果的につかうポイント

退職代行を効果的につかうポイント

さて、そんな退職代行を良い感じに使うポイントを少しだけお伝えしておきます。

  • 有給消化は必ずお願いする
  • 自分に二度と連絡しないよう伝えてもらう
  • 転職サービスを最大限利用する

有給消化については、「全部使って辞める」と伝えてもらいましょう。今回ご紹介した業者では、EXIT以外は労働組合型。会社と交渉できるので、このあたりも問題なくこなせます。

以前いた会社で従業員がSARABAで辞めたとき、僕が退職代行SARABAからの電話を取ったのですが、「ご本人には連絡しないでください」と言われました。

「あ、なるほど。そんなことまでするんだ」と思いましたが、このあたりもお願いすればきちんと伝えてくれます。

あと、今回ご紹介したサービスはすべて転職サービスと提携しています。ついでに転職して、今度こそ”ゆるふわホワイト”な会社で働きましょう。

※ちなみに、「弁護士」か「労働組合」じゃないと、会社と代理交渉するのは違法です。EXITのようなサービスはあくまでおつかいするだけで交渉はできません。

退職代行を使う流れ

退職代行を使う流れ

退職代行サービスを使う流れは、どの業者でも同じです。

STEP1.まずは無料相談

まずはLINEで無料相談です。

気に入った業者の公式サイトに行き、相談を始めましょう。

STEP2.支払い

相談して不安な点などが解消されれば、支払いします。即日辞める場合はクレジットカードかキャリア決済が良いでしょう。

STEP3.結果報告を待つ

あとは、結果報告を待ちます。明日辞めるような流れでお願いした場合、ゆっくり昼まで寝れます。(ドキドキしてあんまり寝れなさそうですが。)

STEP4.完了

結果報告がくれば、完了です。会社に返すものがあれば郵送しましょう。

転職サービスを利用する場合は、さっそく仕事を決めに行きましょう。新しい明日が待っています。

即日辞めるのは、素敵な明日のため

即日辞めるのは、素敵な明日のため

即日辞めるのは、決して悪いことではありません。

そりゃ道徳的にはどうかしてますよ。最低限の引継ぎをして辞めるにこしたことはありません。

でも、そんな風に思われてる会社の方に問題があると、僕は思います。

先ほどもお伝えした通り、前の会社で退職代行からの電話を受けましたが、「まあ、なるべくしてなったな」と思いました。なぜなら結構ブラックだったからです。

(ちなみに、その人はそのまま有給全部使って辞めていきました。良かったですね。)

そんなワケで、あなたも「どうしても即日辞めたい」という状況なら、自分に合った業者を選んで辞めちまいましょう。

それでは、あなたに素敵な明日が来ますよう、陰ながら祈っています。

もっと退職代行について知りたい場合は、こちらの記事もどうぞ。

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