仕事を辞めたい理由100選。辞めたいと思ったエピソードを100人に聞いてみた!

くろ

「会社辞めたい人いる?」って質問したら、わずかな時間で100名の方から「仕事を辞めたいと思ったエピソード」が集まりました。

しろ

日本の闇の深さを感じるね。

「暴力振われた」とか「子供産むつもりなら辞めろと言われた」なんてヤバいエピソードも多く、かなり驚愕しました。

今回はそんな「会社を辞めたいと思ったエピソード」を100人の様々な業種の方から教えてもらいましたので、それらを総括してまとめた上で、全てのエピソードを業種や職種に分けて掲載していきます。

多分あなたと同じようなシチュエーションの方もいると思いますので、一つの意見として参考にしてみて下さい。

くろ

ちなみに僕は上司がクソでサービス業を辞めましたが、後払いOKの退職代行「辞めるんです」を使って有給サポートまでしてもらいました。オススメです。

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※今回の記事に掲載しているエピソードは、全てクラウドソーシングにて独自に集めた情報を掲載しています。著作権は当サイト「退職ラボ」に帰属しますので、引用される場合はリンクを設置の上、出典を明らかにして掲載して下さい。

目次

100人に聞いた、仕事を辞めたい理由ランキングTOP10

100人に聞いた、仕事を辞めたい理由ランキングTOP10
くろ

今回100人に回答いただいた「仕事を辞めたいと思った主な理由」は、ざっくり10種類に別れていました。ランキングはこんな感じです。

  1. 上司との人間関係(29名)
  2. パワハラ・セクハラ(19名)
  3. 長時間労働・休日の少なさ(15名)
  4. 同僚との人間関係(10名)
  5. 会社の制度や環境の劣悪さ(10名)
  6. 仕事内容が合わない(8名)
  7. 評価制度の不満(3名)
  8. 教育体制の悪さ(2名)
  9. カスタマーハラスメント(2名)
  10. 業務上のミス(2名)
しろ

やっぱり人間関係が多いね〜

くろ

そうだね。その職種や業種特有の辞めたい理由は少なくて、「人間関係」「労働条件の悪さ」が大半でした。

今回は調査対象が100名なので、もっとサンプルが多いと結果が違ってくる可能性はありますが、やはり「人間関係」には根深い悩みを抱える人が多いことがわかりました。

今回の記事ではランキングがどうというよりも「一人ひとりが辞めたいと思っている理由の中身」を詳しくお伝えしていければと思い、100名の具体的なエピソードを全て掲載しています。

自分の職種や業種を探して「俺も俺も」と思ったり「この人はこんな状況でまだ辞めてないのか……」と思ったり、ちょっと気持ちを整えるための参考にしてみて下さい。

仕事を辞めたいと思った理由100選。具体的なエピソードを全部掲載

それでは今回教えて頂いた「一人ひとりの辞めたいと思った理由」を、職種ごとに整理して100人分全てお伝えしていきます。

すぐに自分の職種のエピソードを探したい場合は、下記のリンクからどうぞ。

営業の仕事を辞めたいと思った理由・エピソード16選

くろ

営業職の方は、他の職と比べて「すでに辞めた」方がとても多かったのが印象的でした。やっぱり職業柄ハキハキしてるから、嫌だと思ったらすぐ辞めれる人が多いんでしょうかね。

しろ

病む前に辞めれたなら良かったね。(良かったのかな?)

将来性のなさとブラックな環境で辞めたいと思った。40歳女性・証券ファンド営業

現在の状況:すでに辞めた

私がここを辞めたいと思うきっかけとなったのは毎日サービス残業をしないといけなかったのと、新規の顧客を獲得しないと友人や親族まで使ってなんとかお金を出させようとする上司の対応に嫌気がしたというのがありました。
職場もあり得ない光景がいつもあったので将来性もないと思って辞めました。

上司と合わなくて辞めたいと思った。30歳男性・メーカー法人営業

現在の状況:すでに辞めた

相手先とトラブルになったときに、上司に助けを求めて指示を貰い、その指示通りに遂行したがトラブル解決せずに、クレームになった。上司の上司に怒られている時に、上司は自分は指示していないと言い張り責任を全て押し付けられた。

不本意な営業努力を強要されて辞めたいと思った。35歳男性・食品小売のルート営業

現在の状況:すでに辞めた

顧客から価格的に別会社の類似商品に切り替えるかもしれないので商品Aの単価見直しを依頼され支店長に相談し他社に割り込まれるくらいなら下げて良いと言われたので、利益率15%以上の価格設定を会社からは指摘されていたので見直し前の利益率20%から15%の価格で提示し引き続きその商品を使って貰える事になったが後日本社から価格引き下げについて言及され、理由を説明したが聞く耳を持って貰えずに日頃からの営業努力が足りないから他社に突っ込まれて会社の利益を減らしたと怒鳴られた。

訪問先にトラウマになるほど怒られて辞めたいと思った。25歳男性・不動産の訪問営業

現在の状況:まだ辞めていない

不動産の営業をするために訪問したお客様がどうやら家庭内で嫌なことがあったらしく、私に八つ当たりのように怒鳴ってきました。近所に聞こえるくらいの怒号で、回りの人達が心配して窓からのぞいてくるほどでした。
まだ新入社員の頃だったのでなおさら怖かったです。

教育制度が無く環境が悪すぎて辞めたいと思った。23歳女性・冠婚葬祭の営業

現在の状況:すでに辞めた

上司と同じ車で営業に出るが一人だけおろされ、この区域の家全てに営業をかけるように言われた。1日そこを歩くのにトイレを借りるお店すらなかった。なにより、新卒の女性一人で各家を回っていると中には無理やり手を取って家の中に連れていかれそうになった。

上司から嫌われ続けて辞めたいと思った。45歳男性・警備関係の営業

現在の状況:すでに退職意思を伝えて、辞める準備中

管理職として仕事は普通にこなし業績も順調でしたが「部下からの評判が悪い」だの「仕事に対する熱意がない」だの根拠のない理由から降格処分を受けました。本当に納得がいかず上司に不当な降格処分ではないか話し合いの場を設けさせて頂きましたが聞く耳を持たず結果は変わらなかったため会社を辞めたいと思うようになりました。

成績で追い詰められて辞めたいと思った。23歳女性・保健営業

現在の状況:すでに辞めた

毎日数字を求められてる日々で取れないと言われる日々だった。ノルマがないと初めから言われていたが、実際そんなはずない。でも上司や色々な人はこれはノルマじゃない、目標だ!と言われ続けていた。次第に精神的に追い詰められた。

上司のパワハラがキツくて辞めたいと思った。32歳女性・保健営業

現在の状況:まだ辞めていない

しっかり目標もこなしているのに、給料泥棒や会社から求められていない人材だなどと言われた。おそらく子供の体調不良で休まなければならない日が何日かあったことが原因だと思うが、目標もこなしたし有休の範囲内で休みと取ったのに納得がいかなかった。

職場の文化が異常で辞めたいと思った。24歳女性・金融商品の営業

現在の状況:すでに辞めた

窓口にて通常業務を終えた後、自分の背後に気配を感じて振り返ったら上司が立っていて、「まさかそのまま帰さないよね?」と言葉をかけられました。
ただ、もちろんその様子はお客様の前で行われたので怪しく思われてしまい、そそくさと帰られそうになったのですが、反射的に「お客様!」と大きな声を出して引き止めることに成功しました。
ただ、この時点で私はすでに心がおかしくなっており、初めは保険の販売を勧めたのですが、お断りをされた後に「ごめんなさい、本当に申し訳ないのですが定期預金に少しだけで良いので預けてください」と泣きながら正直にお伝えして、情けでお客様から対応をしてもらえたのですが、その様子をみても他の上司たちが何も言わずに業務を淡々とこなしていた状況で全てを察し、辞める決意が固まりました。

ノルマがキツくて辞めたいと思った。35歳男性・銀行営業

現在の状況:すでに辞めた

顧客以外にも身内でカードや保険販売のノルマを課せられて疲弊していました。自分の数年上の代から昇進待ちの人達で溢れ返っており、毎年の給与やボーナスもバブル期以降右肩下がりが続いていたため、将来長年勤めたとしても家族を養ったり、老後を過ごせるだけの満足な給与に届かないと感じたため、退職を決意しました。

上司との人間関係が悪くて辞めたいと思った。32歳男性・企画営業

現在の状況:まだ辞めていない

上司は既存顧客のお守りばかりで、売り上げを上げるための営業活動ができない人です。直接口頭では言えないのでストレスが蓄積するばかりです。新規開拓で売り上げを私が上げても人間関係に変わりはありません。上司がいる限り、これは改善することはないと思いました。

待遇が悪くパワハラが横行していて辞めたいと思った。24歳男性・不動産営業

現在の状況:すでに辞めた

月に一度、本社から役員が支店にきて、営業会議というものをします。営業会議では、当月の実績や次月の見込み、成約までの進め方を報告するというものなのですが、入社2年目でなかなか結果が出ない中で、役員から「君が生きている意味がわからない」などのパワハラ表現が毎月のようにありました。また、残業代という概念がなく、手取り額が15万ほどの月もあり、将来性に不安を感じて辞めたいと感じました。

ノルマとパワハラがキツくて辞めたいと思った。28歳男性・建設営業

現在の状況:すでに辞めた

ノルマが厳しく叱咤されるということが多いため働いていてげんなりしました。長く勤めていて分かるのですが、契約が取れる時と取れない時の差はそれほどなく、主にそれは運が重くウェートを占めていて、時代背景なども特に関係しているので自身の頑張りによりノルマが取れるということはないのです。
そのためにノルマ未達であるということに対してそれほど叱咤され激昂され目標を声高らかに宣言するということが、意味をなさずそれ以上に言われなきストレスを感じるのでやめたいと思いました。

仕事のやり方に疑問を感じて辞めたいと思った。27歳男性・商社営業

現在の状況:すでに退職意思を伝えて、辞める準備中

ある客先はいち早くものが必要な状況である中、他競合他社の工場がフル稼働し納期が出ないことが分かっていた為、客先にはできるだけ高く商品を売り付けた。また一方でメーカー側には競合他社が非常に積極的に客先へ交渉をしていると嘘の情報を流し、必要以上にメーカーに値引き要求をして高粗利が取れた際に自分は嘘をつくことでお金をもらっており、メーカー客先のどちらにも喜んでもらえることをしていないと感じた。そんな中上司からは良くやったと非常に褒められ、自分はなんと尊敬できない会社に所属しているのかと辞めたくなった。

上司に対する不信感から辞めたいと思った。32歳男性・機械製造の営業

現在の状況:まだ辞めていない

取引先から弊社販売機器の20%の価格削減を求められて、「そんなことできない」と言ったら契約を打ち切られた
上司から「全部お前のせいだ」と罵詈雑言の限りを尽くして責められ、人格を否定されたような気持ちになった

会社の体制が古すぎて辞めたいと思った。25歳女性・海外営業

現在の状況:すでに辞めた

コロナ禍でもテレワーク制度を全く導入する体制を取らず、会社のオフィス内のコロナ対策もデスク間に透明のゴミ袋を天井からぶら下げるという対策のみ。社員の命を全く重んじていないと感じさせるような体制でした。

事務の仕事を辞めたいと思った理由・エピソード18選

くろ

事務の仕事は、仕事内容というよりも「職場環境や人間関係」が不満で辞めたいと感じる方がめちゃくちゃ多い職種でした。

しろ

ずっと同じ空間にいるから大変だよね。

会社が体育会系ブラックで辞めたいと思った。23歳女性・総合事務職

現在の状況:すでに辞めた

私は事務系総合職志望で、入社後1年間倉庫での研修をした後に配属先が決められることは聞いていました。なので1年間耐えれば倉庫作業から解放されると思っていました。
しかし、事務系総合職の入社2年目以降の先輩方は、残業時間になるとよく倉庫に駆り出されていました…。現場は現場配属の人に任せて、事務仕事だけやってれば大丈夫という考えは通用しない会社だと知りました。

職場環境が悪く体調を崩して辞めたいと思った。37歳男性・総合事務職

現在の状況:まだ辞めていない

職場の上司から毎日必要以上の仕事を言われそれがストレスを引き起こしメンタルクリニックに通っています。早い日は朝の5時から仕事をしないと対応できず、毎月の残業時間は80時間を超える日々が続きました。それで朝起きたら仕事に行きたくない思いから強烈な吐き気があります。

上司や社長とウマが合わず辞めたいと思った。22歳女性・工場事務

現在の状況:まだ辞めていない

工場事務とは別に事務所にフロントの方が4人いますが、その内の一人の自分勝手さが酷いのです。
その方は15年以上務めているのですが、発注ミスや検索ミスなどのとにかくちょっとしたミスが多く、そのほとんどをあたかも私が悪い様な言い方をされます。
発注が多く工場としても最短納期で出荷可能日を連絡しているのに自分の都合に合わないとどうにかならないの?と聞かれます。
作業状況から厳しい事を伝えても上司に(自分の都合は告げずに)私が希望時間で出荷してくれない等という報告を受けて私が上司から怒られる事が多くありました。社長もフロントをフォローするだけで私には理由も聞いてくれませんでした。
過去にも何回も同じような事がありましたので、その時にもうこの人とは無理だ。辞めたいと思いました。

職場環境が悪すぎて辞めたいと思った。25歳男性・営業事務

現在の状況:まだ辞めていない

給料の低さ(残業代が認められないを含む)と、特に正社員なのに有給休暇を使えなかったことです。口頭で上司に有給休暇を使いたいと相談したら、他の人は全くそんなこと言わないと、正当な権利を聞いてもらえませんでした。結局、有給休暇は存在しないに等しく、プライベートや急用が出来ても仕事を最優先にせざるを得ませんでした。そのせいで、関係が悪くなった方もいました。

上司のやり方に不満があって辞めたいと思った。47歳女性・医療事務

現在の状況:すでに辞めた

上司が新しく入職される看護師の制服を注文するところを、間違えて介護士の制服を注文してしまい、入職当日になって、その間違いに気付き、元はと言えば上司が間違えたことなのに、制服が届いた時に確認しなかった私のせいだと言ってきて、始末書を書くように言ってきたことがきっかけで辞めたいと思いました。

業務内容や職場環境が変わって辞めたいと思った。29歳女性・金融関係の事務

現在の状況:すでに辞めた

システムの抜本的な見直しや新規サービスの開始などで私がその部署に配属になってから業務量が段違いに増えたほか、他の人には業務を押し付けたり丸投げしないのに私にばかり業務を丸投げしたり他の人の業務をわざわざ私に強要したりなどしてくる上司とソリが合わなくなったのが辞めた原因です。

職場の文化が合わなくて辞めたいと思った。25歳女性・会計事務所の経理事務

現在の状況:すでに辞めた

朝礼当番の前の日は眠れないくらいプレッシャーでした。話したいことなんて何もないのに、3分間冷や汗をかきながらこなしていました。人前で話をする練習になるとかいう理由でしたが、私には不必要でしたし、かえって恐怖感を感じるようになった気がします。
電話にも嫌悪感を感じるようになりました。職場の人も、メインの仕事も好きでしたが、メインの仕事以外のことが性に合いませんでした。

残業時間や評価制度に不満があって辞めたいと思った。26歳男性・経理事務

現在の状況:すでに辞めた

契約社員として経理職の仕事をしていたのですが、単純な作業が比較的多くてキャリアアップが見込めない関係でモチベーションが上がらない状態が続いていました。職場環境は良好でしたが、仕事の達成感を得ることができない状態が続いていました。結果的に、キャリアアップをしていきたいという思いが強くなり転職を決意しました。

サービス残業が多く、上司のパワハラもあり辞めたいと思った。46歳女性・営業事務

現在の状況:すでに辞めた

サービス残業が多すぎて、毎日23時上がりで倒れそうでした。部長さんの人の見下し方があまりにもひどく、いきなり呼び出されては分けのわからないことで怒られて本当に屈辱でした。毎日大変なだけに、あれはそう見ても、ストレスのはけ口にしか見られていなかったと思います。

職場環境も同僚の人間性も悪くて辞めたいと思った。24歳女性・一般事務

現在の状況:すでに辞めた

私は事務(主にWordやExcelで資料を作ったり、まとめたり)で採用されました。事務のお仕事は初めてだったので本当に緊張していました。迷惑をかけないようにと、当然ですが先にWordやExcelの資格を取得し、さらに勉強してから面接を受けたので、働く頃には基本は何でもできる状態だったのですが、実際に働き始めると私以外まともにパソコンを使える人がいなくてビックリ。事務の仕事なのになんで?と思っていると、なんと今までは手で書いたり、あまりパソコンを使わずに資料を作っていたそうです。パソコンが使える私が入ってきたことで資料を作ったりなどの仕事は全部私がすることに。とても1人でできる量ではないのに、すべて押しつけられ、意地悪な社員たちは「だって私たち、パソコン使えないんだもん」と。もちろん仕事がなかなか終わらず、ほぼ毎日サービス残業です。それなのに給料は私の方が少ないとか、本当にありえません。

性格のねじ曲がった上司がいて辞めたいと思った。43歳女性・一般事務

現在の状況:すでに辞めた

学歴にすごく拘りのある先輩で、自分より学歴が上だと教えることも教えず何人も辞めているのは入社時に聞いていたが、仕事云々より日中ほぼ所長が不在の事務所でトイレに行くこと、飲み物を飲むことなど体に害のあるいじめをするようになってきた。

同僚が人格破綻者ばかりで辞めたいと思った。27歳女性・医療事務

現在の状況:すでに辞めた

サイコパスみたいな人格障害みたいなやばい人がいていじめなど色々とあり、その人が辞めるまで耐えようと思ったが、しぶといのでこっちが耐えれなくなった。社会人になってまでいじめをする人はあり得ないと思ったが、上からも何の処罰などもなく、あきれた。

上司との人間関係が悪くて辞めたいと思った。39歳男性・カーディーラーの事務

現在の状況:まだ辞めていない

自動車販売会社で地区担当部長(地域内の8店舗を担当)の下で事務職をしています。本社への報告業務や担当地域店舗マネージャー会議、スタッフ研修等多岐に渡る仕事を一人でこなしています。
部長は私の仕事には一切協力的でなく、私の提出した報告書や提案を舌打ちをしながらめんどくさそうな雰囲気で見て、チェックする有様です。更に、間接人員で売上がない事に対しての嫌味や目つき、声といった個人的にどうしようもないことまで半笑いでバカにしたようにからかってくる始末。周りに直接相談できる人がいないというのも非常に辛いです。

皆がやりたくない仕事をやらされて辞めたいと思った。27歳女性・損保事務

現在の状況:すでに辞めた

役職がつくことによって大きな担当を持つようになりましたが、1番厄介なやり方にマニュアルが存在しない仕事を引き継ぐことになり、かなり苦戦しました。また前任であるら教えてくれた方はあと数ヶ月後に辞めることが決まっており、かなりのプレッシャーと分からないことが多すぎるストレスで辞めたくなりました。

人間関係や教育制度が悪すぎて辞めたいと思った。28歳女性・調剤事務

現在の状況:すでに辞めた

未経験で入社した会社で、先輩に色々教えてもらいながら成長しようと思っていたのに、入社してみると仕事を教えてくれる人がおらず、私のする仕事は既に前任者が辞めてしまっていて、誰に聞いても「私は分からないから」と、冷たい態度をとられました。

仕事が増えすぎて辞めたいと思った。20歳女性・法律事務

現在の状況:まだ辞めていない

集中しながらでないとできないような荷が重い仕事ですが、後輩の面倒を見ながら行わなければならず、そこに別の仕事を上司から頼まれたりとオーバーワークになっていて辞めたいです。他の人に頼めませんし、ミスの直しをしているときに限って別の仕事もお願いされたりとキャパオーバーです。

人間関係に悩んで辞めたいと思った。40歳女性・製造業の総務事務

現在の状況:すでに辞めた

ワンマンタイプの上司で機嫌に波があり、良い時と良くない時の言う事が違うため、その時々で対応が異なりストレスを感じていました。機嫌が良くない時は自分が良いと思う状態になるまで指示ややり直しが繰り返されて業務も捗りませんでした。

通勤が遠くなって辞めたいと思った。34歳女性・経理事務

現在の状況:すでに辞めた

1番は事務所の移転により20分で通えていた通勤が1時間弱になったことです。増えた通勤時間の分仕事かできないし、私が携わっていた仕事が残業が多く、移転前と比べて仕事・家の事で精神的負担が大きくなると考え辞めたいと思うきっかけになりました。

エンジニアの仕事を辞めたいと思った理由・エピソード3選

くろ

あくまで今回の調査内容ですが、エンジニアが辞めたいと思うきっかけは仕事そのものがどうというよりも「会社の体制が悪い」という理由が多い結果でした。

しろ

意外と「デスマーチがどう」という話はなかったね。

ボーナスが低すぎて辞めたいと思った。27歳女性・カスタマーエンジニア

現在の状況:すでに退職意思を伝えて、辞める準備中

会社創業以来、最高売上を出して業績が良かった年でも、ボーナスは夏(0.5)、冬(0.5)で、業績が普通の年のボーナスと値段が変わらなかった。決算賞与というものがでたが、たかが5万程度で、やる気が湧かなかった。

職場の雰囲気が悪くて辞めたいと思った。50歳女性・SE

現在の状況:すでに辞めた

無断欠勤などもなく普通に出勤していた社員が、退職代行で突然辞めてしまった。私はかなりビックリしたし、何が理由だったのか気になったが、周りは特に動揺することもなく、会社も原因を追及することもなかった。ギスギスした雰囲気になり、辞めたいと思った。

セクハラが多くて辞めたいと思った。30歳女性・プログラマー

現在の状況:すでに辞めた

女性より男性の方が人数の多い業界で、男性からはセクハラまがいな言動をされて女性同士は無理に繋がりを持たせられる。
参加者が内心皆嫌だと思っているだろう女子会があったり(ぽつぽつ嫌な事が聞こえてきたり、誰かしら来なかったり)して、女性はちょっとずつ辞めて減っていき、更に肩身が狭くなる。

飲食の仕事を辞めたいと思った理由・エピソード8選

くろ

飲食は、イメージ通り「長時間労働」が蔓延化しているイメージでした。体調を崩した人も多いようですね。

しろ

体を壊す前には辞めれるように、なんとか決意したいね。

上司からの人格否定は酷くて辞めたいと思った。31歳男性・飲食店スタッフ

現在の状況:すでに辞めた

サービス残業や休日出勤など昔気質なところを改善した方が良いのではないかと上司に言ったらその時から、お前はダメだなどの人格否定から始まって、普通に仕事をしていても仕事が遅いなどのバイトの教育がなってないなど罵詈雑言が日に日にひどくなっていったとき

職場環境が劣悪すぎて辞めたいと思った。35歳男性・パティシエ

現在の状況:まだ辞めていない

親戚の葬式が出来て、上司に休みたいと言ったら、繁忙期なのに、そんな遠い親戚なのに休む気かと言われました。俺はお前の立場だったら休まないと言われ、仕事に行きました。しかし、葬式に参加しない親戚から大バッシングを受けました。

上下関係やパワハラに疲弊して辞めたいと思った・19歳女性・パティシエ

現在の状況:すでに辞めた

入社してすぐの頃は、先輩方も親切だったし、普通でした。ですが途中、とある先輩から人前で叱責されたり、お前呼ばわりされるなどパワハラを受けるようになりました。それから私は、うつ病になり会社を辞めざるを得ませんでした。

環境があまりにブラックすぎて辞めたいと思った。33歳女性・飲食店の店長

現在の状況:すでに辞めた

当時、新設店舗の店長として働いており早朝から深夜まで激務で、毎日とても疲れていたのですがまったく休みが取れず、その上毎日やって来る社長に見当違いなことでネチネチ言われだんだん精神を病んでいきました。ある日、隣の県の実家にどうしても用事がありどうにか休みを取り実家に向かっていると社長から電話。なぜ店にいない?と聞かれ、「今日休みです」と言うと、「この忙しいのに休んでもいいと思っているのか!」と怒鳴られ(店は問題なく運営できるように人員配置してきてるのに)ふつふつと怒りが。その数日後の給料日、手取り20万以下の給与明細を見て、もうやってられねえ!!と思い退職を決めました。

正当な評価を受けられず辞めたいと思った。20歳女性・ファストフード店のスタッフ

現在の状況:まだ辞めていない

同期が6人いて同じ店舗の同期が1人いるのですが、その人と私の扱い方が3年間も違うのがストレスです。少しでもミスをするとガチキレされます。

例えば私がポテトを作っていたときに、塩なしポテトのお客様がいてそのお客様を先に出そうと思い塩を振らずにポテトを詰めていたら、塩なしだと知らない時間帯責任者の方が、「塩を振らないポテトをお客様に出す気か!」と怒鳴られました。私がどんだけ説明しても自分の非を認めずそな日は一日怒ったまま時間が過ぎていきました。とても腹が立ち辞めたいと思った日でした。

働きづめで体調を崩して辞めたいと思った。33歳女性・調理師

現在の状況:すでに辞めた

入社した人たちが次々と辞めていき、人が足りない分をカバーするためにほぼ休みなく働き詰めになりました。その結果体調を壊してしまい、さらに精神的ストレスにより、自律神経失調症になりました。会社に向かおうとすると吐き気がして会社に行けなくなりました。

残業が多すぎて辞めたいと思った。57歳女性・調理師

現在の状況:まだ辞めていない

ただでさえ通勤に徒歩で往復1時間30分もかかるのに、これで残業時間が多く残業日数も多いと、かなり疲労が溜まり大変で辞めたいなと思っています。もう少し残業が少なくなるといいんですが、取り敢えず今は生活もあるため我慢しています。

上司との人間関係が悪くて辞めたいと思った。28歳女性・飲食店ホール

現在の状況:まだ辞めていない

異動で新しい上司が入ってきた時は地獄でした。自分に対しては良く言って周りには私に対する愚痴や文句ばかり言う方でした。倉庫に物を取りに行って片付け整理整頓して時間がかかって戻って来た時は周りに「お茶しに倉庫行ってるんじゃないの」等あることないこと言いふらしてたそうです。聞きたくもない部下の愚痴を仕事中永遠と聞かされたりと真面目に仕事して欲しかったです。

接客・サービスの仕事を辞めたいと思った理由・エピソード10選

くろ

接客サービスは、全体的に「あんまり仕事が上手く回ってない会社」が多い印象でした。人手不足だったり、業績が悪かったりですね。

しろ

人の入れ替わりも激しい職種だし、なかなか難しいね。

会社の文化がブラックすぎて辞めたいと思った。27歳女性・ウェディングプランナー

現在の状況:すでに辞めた

入社してすぐに、ここは動物園だからあなたは人間として過ごしてもらえるように頑張ってと言われた。すごいこと言う会社だなと思った。また一斉送信メールに明らかなパワハラメールで人を馬鹿にしているとわかる内容を送るのが普通の人たちが上層部で驚いて辞めたいと思った。
人によって差別的に誕生日などのパーティーの盛り上げ方が違った。明らかな好き嫌いがあった。

パワハラが酷くて辞めたいと思った。21歳男性・パチンコ屋スタッフ

現在の状況:すでに辞めた

非喫煙者で肺が元々良くない私が休憩室(食堂)で休憩をとっていた時上司にお前はコミュニケーションをしないつもりかと叱責され、喫煙者用の休憩室に無理やり行かされて、その上司と休憩が被った時に言葉の暴力や実際に殴られたりしました。

業績悪化で待遇が悪くなったので辞めたいと思った。41歳男性・パチンコ屋スタッフ

現在の状況:すでに辞めた

コンサルタントが代わり、会社の体制も変わってしまいました。業績も低迷しており働く時間が少なくなって給料が減ったのが原因で辞める人が出て人数が少なくなりました。その為仕事量も増えて残業代も出なかったので転職しました。

仕事内容が合わなくて辞めたいと思った。35歳男性・カスタマーサービス

現在の状況:まだ辞めていない

複合機とパソコンへの接続の仕方を案内していますが、お客さんのネットワーク環境が見えなく、想像で話すので話の食い違いが出たり、理解度が低い人へ物事が伝わらないので問題解決に時間がかかり、ストレスが溜まるからです。

仕事の振られ方に不満があって辞めたいと思った。24歳女性・カスタマーサービス

現在の状況:まだ辞めていない

同じ役職の人間が仕事ができないからと、資料の作成やチェック、新入社員の教育、既存社員の育成などタスクを大量に振られ、かつ同時期に部下がミスを起こしその確認、報告、抑制のための対策なども舞い込んだ。
同位の人間が仕事をできないことを理由にタスクを振られたことも、そもそもその人間を育成できていない上司にも、少ない賃金で余分に働かされていることも非常に不愉快で、辞めたいと思うようになった。

人手不足で仕事が上手くいかず辞めたいと思った。42歳女性・ホテルフロント

現在の状況:すでに辞めた

当時は仕事を覚えるのに必死で、上司に聞こうとするが全てと言っていいほど会話に圧を感じた。モニター画面での動作確認など振り返ると異常だなあと。理不尽なことが多く、同じことをしてもスルーの人と怒られる人がいて、このままでは自分が壊れていくと思った。

上司が変わってウマが合わなくなって辞めたいと思った。33歳女性・ホテルフロント

現在の状況:すでに辞めた

上司が変わってから、上司が部下に対して陰湿な事をする事が多々あったり、挨拶してもしない、自分の失敗を部下のせいにしたりな上司でした。また、受付の換気環境があまり良くなく、お客様相手でチェックアウトからチェックイン時のご案内等で話っぱなしの1日だったので、扁桃腺持ちの私には喉に負担をかけてしまい月に何度か高熱を出したりしてしまう事があり、体調にも良くありませんでした。
最終的には上司のやり方にとても着いて行けなくなってしまったのと、それに対してのストレスで体調を崩してしまったので辞めようと思いました。夏休みに入るととても忙しくなるので、その前に辞めようと決心し元上司に相談してからやめました。

職場環境や客層が悪すぎて辞めたいと思った。38歳女性・美容師

現在の状況:すでに辞めた

ロープライスのサロンで働いていました。通常単価のサロンに比べて価格がとても安いので、その分、客数をこなさなければならないのはわかってはいたのですが、本当に毎日休憩時間以外、朝から営業終了まできりっぱなしでした。疲れで呂律がまわらなくなり、物も頻繁に落とすようになり明らかに過労でした。そんな状態でも毎日のようにくる一般常識のない最下層の客の室の悪さにぼろぼろになりました。コロナウィルスの流行により、今までの当たり前ができなくなる時代がきて、対応するスタッフも感染の恐怖と隣合わせになりながら毎日、マスク着用、消毒をしてからの入店をお願いしていましたが、そんなお願いすら聞いてくれず、なんでそんな面倒臭いことしなきゃならないんだよ?!と、怒鳴られたことも何回もありました。
会社も現場に全て丸投げの状態だったので呆れかえりました。

人間関係が上手くいかず辞めたいと思った。18歳女性・美容室アシスタント

現在の状況:すでに退職意思を伝えて、辞める準備中

本店から1ヶ月だけ移動で来る予定だったスタイリストさんが1ヶ月以上居て、その人から容姿について凄いディスられて、美容室勤務ということもあってすごい気にして鬱病になった。数ヶ月休んで復帰したけどその人を前にすると過呼吸になってとても働ける状況じゃなかったから。

昇給制度が変わって辞めたいと思った。25歳女性・インストラクター

現在の状況:すでに辞めた

昇級制度が変わって、勤続年数で徐々に上がる制度から自分のやる気、実力次第で上がる制度に変わった。
年1回の昇級で2年連続はよっぽどのことがないと変わらない制度になり、制度が変わって2年目でやっと昇級できたと思ったら、上がった給料の額が2000円だったから。

小売・販売の仕事を辞めたいと思った理由・エピソード11選

くろ

小売は主に「人間関係」の理由が多い結果になりました。社内・社外問わずです。

しろ

ヤバい客にあって萎える人も多いし、本当に大変な仕事だね。

上司がろくでもない人間で辞めたいと思った。24歳男性・カーディーラー

現在の状況:すでに退職意思を伝えて、辞める準備中

普段売上成績の悪い部下達には激怒したり強くあたったりしている癖に自分は毎日事務所でPCを使ってゲームやYouTubeを見たりと仕事をしていない姿を見て、この上司の下で働いていて良いのだろうかと本当に苦痛を感じました。

労働時間が長すぎて辞めたいと思った。27歳男性・アパレル販売

現在の状況:すでに辞めた

労働時間が長くて長くて最長12時間という時間帯がほぼ毎日あって、休みは月に5日あれば良いくらいで休みを入れようとしたらすごく嫌味を総務の人から言われるという状態でした。しかも、売り上げを上げても給料は上がらないというシステムも嫌でした。

仕事が上手くいかなくて辞めたいと思った。30歳男性・アパレル販売

現在の状況:すでに辞めた

小売業をやっており、季節にあわせて陳列をする際その準備はかわって営業後の陳列でまた、実績に繋げることができなければ上司にしかられ、自分なりに考えて行動、判断しているのでなにやってるんだろうと思い、結局将来性もなかったので辞めました。

新人スタッフに振り回されて辞めたいと思った。27歳女性・アパレル販売(店長)

現在の状況:すでに辞めた

アルバイトながら店長として働いていました。当初は面接は上司(社員)がしており、容姿で選んだ結果、かなり気が強く、最初にフォローをしても堪え切れなったようで、何人も人が辞めてしまった。注意をしても自覚症状がないため、認めない上に言い返してきて制御不能、仕事を頼んでも必ず抜けがあり、私語も多く、当時コロナ対策の商品を取り扱い始めていたため、集客があり更に業務も回らない状況、そのころには面接など大半の業務を自身に任されており、徐々に疲労や精神的に疲弊してしまい「手に負えない」と相談しても「きつく言ってねじ伏せたらよい」や他のスタッフなら怒っているはずの問題も彼女となると、問題視されず流されてしまった。

上司のパワハラが酷くて辞めたいと思った。20歳女性・アパレル販売

現在の状況:すでに辞めた

当時はかなり忙しく残業なども多かった為、体調管理が万全に出来ていませんでした。ある日朝から38度台の熱が出てしまい、休む旨の連絡を入れると当時のマネージャーに「体調で休むのは有り得ない、倒れたら救急車呼ぶからとりあえず出勤して」と言われました。初めて休む連絡をした時がこの対応だったので驚き、辞めたいと思いました。

職場環境が悪すぎて辞めたいと思った・30歳女性・アパレル販売

現在の状況:まだ辞めていない

きっかけはひとつでは無いのですが、ひとつは社長の人当たりが悪すぎ。社内スタッフの悪口を平気でみんなの前で言う。本人はおもしろいと思って言ってるようですが、まあ気分悪いですよね。ずっと家族経営なのもあって、やりたい放題言いたい放題なのでしょうか、スタッフの扱いも雑で、たくさん人が去ってゆきました…。

給料が低すぎて辞めたいと思った26歳女性・携帯ショップ

現在の状況:すでに辞めた

東京で勤務していたのですが、給料の手取りが13万円ほどだったので生活するのも苦しい状態でした。ベンチャー企業ということもあり、評価制度はなく上司の気分で昇給するという感じでした。上司に媚を売るような行動が嫌いだったのでうまくアピールもできず、昇給はほぼありませんでした。そのため将来が見えず辞めることを決意しました。

客の民度が悪すぎて辞めたいと思った。28歳女性・コンビニ

現在の状況:まだ辞めていない

元々ガラの悪いお客さんが多い場所なのですが、コロナ禍も相まってより一層嫌なお客さんが増えました。
些細な事で文句を言ったり、怒ったりするお客さんが多く、心身共にきてだいぶ病んでしまったので辞めようと思いました。

上司からいじめられて辞めたいと思った。23歳女性・スーパーの店員

現在の状況:すでに辞めた

ある日を境に理由はよく分からないのですが、職場の先輩の態度が一変しました。何か新たに仕事が来たとしたら、後輩なんだからと当然かのように押し付けられたことがありました。あと、ある特定の時期に休みのシステムが変わることがあったので、いつもと違う環境が慣れなかったことと、仮に体調が悪かったとしても休めないというようなプレッシャーが苦痛でした。

客からのセクハラが酷くて辞めたいと思った。35歳女性・インテリア販売

現在の状況:まだ辞めていない

インテリア販売員をしていました。個人のお客様や、店舗様をお相手にするメーカー勤務でした。芸能人の方もとても多かったです。当時35歳でしたが、「いくつ?。」と聞かれ仕事が終わったら飲みに行こうと誘われました。仕事をしているのにと、悲しくなりました。

上司との人間関係がダメで辞めたいと思った。25歳女性・美容部員

現在の状況:すでに辞めた

以前から仲の悪い上司から、ある時私が一つのミスをした際1週間以上毎日愚痴られました。他のスタッフへもずっと私の悪口を言っていて、ミス自体は大した支障もないものだったのにこれでもかというほど毎日ネチネチ文句を言われ、最後にお客様がいらっしゃるタイミングで怒鳴られました。 ストレスで首に蕁麻疹もでき、こんなところで働いていても成長できないと思い辞めたいと思いました。

建設・設計の仕事を辞めたいと思った理由・エピソード7選

くろ

建設や設計は、全体的に「同僚との民度の違い」に苦しむ人が多い印象でした。

しろ

合わない人は本当に合わないし、そうなってくると職場変えた方がいいよね。

仕事がキャパオーバーすぎて辞めたいと思った。48歳男性・設計

現在の状況:すでに辞めた

改善しようと一致団結し、トップに申し出たところお前らに任す、と言われ仕事の受注も考えながらプロパー同士で進めていると、間に役員等がいつも介入し結局はいままでどうりのやり方で、何も変わらないことが分かった。結局、上が辞めなければこの会社は発展しないと思った。

教育制度が悪すぎて辞めたいと思った。24歳男性・設計

現在の状況:まだ辞めていない

新入社員研修終了後配属された部署での話です。配属された部署では導入研修がほとんどなく、先輩社員から学んで仕事をするということでした。しかし私の配属されたグループは年配の方がほとんどで、何をするかは教えてくれるのですが、どのようにすればいいかは教えてくれませんでした。しかしグループ長はなぜできないかを聞くばかりで、教えて欲しい旨を話ししても、自分で盗めという言葉ばかりで周りの人に指導するように指示もしてくれませんでした。それが続きグループ長は思った成果を挙げない私に憤りを感じ、私はお願いしても何も動いてくれないグループ長に反発してというのが繰り返されどんどん関係が悪化していきました。
またその際に周りに近い年齢の人がいれば相談できたかも知れませんが、年配の方が多く、1人で悩んでしまうと言った状況でした。

上司との認識のズレで辞めたいと思った。40歳男性・設計

現在の状況:まだ辞めていない

上司の自己流の認識としてお願いする仕事は忙しい人にやらせる方が良いという変な認識がありました。
理由は忙しい人はたくさんある仕事を効率よくこなそうとして結果、早く仕事が終わるそうです。当時自分には多くの依頼があり本当にどうしようもないくらい行きずまっていました。同じ部署の中では定時で上がる人とか、煙草を吸いに行く回数が多い人などいて、それでも忙しいには波があるので仕方がないとかそのうち逆転するケースもあるだろうとしょうがない気持ちでいました。その上司は自分の仕事をだれかにお願いしようと考えた時にいつも私に相談してきて、私が忙しいことと、ほかにも対応できる人がいるというと、きまって最初の話をしだしてきました。結局私も「それってあなた側の意見であって、相手の都合を全く理解していないですよね。」って切れてしまいました。上司は何も言えず。それ以来、私に依頼してくるときは低姿勢になりました。

サビ残が蔓延していて辞めたいと思った。29歳男性・施工管理

現在の状況:まだ辞めていない

労働時間が長すぎる上に残業代が全くでません。テント倉庫の営業兼施工管理をしているのですが人手が足りず現場を複数担当することになり、12連勤程させられた時に辞めたくなりました。普段から残業代も全くでないので辞める時は労基に報告したいと思っています。

上司との人間関係が悪く辞めたいと思った。31歳女性・CADオペレータ

現在の状況:まだ辞めていない

暇なくせに何もやらない上司にうんざりした。他の人に仕事を押し付けて自分はいつも暇そうにお茶を飲んでいる。それでいて小さな入力ミスを鬼の首を取ったようにネチネチ責める。誰も注意できないし、馬鹿らしくてやる気を無くしてます。

現場リーダーとの人間関係が悪く辞めたいと思った。31歳男性・一般土木作業

現在の状況:すでに辞めた

厳しい現場リーダーがいたんですが、その現場リーダーの言動一つ一つがうるさく厳しく当たる人でしたので、精神的にもったなかったんです。毎日、物口うるさく言われることでストレスも溜まったりしていて、この先やっていけないということで辞めました。

上司の人間性が嫌で辞めたいと思った。32歳男性・作業員

現在の状況:すでに辞めた

仕事でもプライベートの話でもとにかく見下したような言い方しかされませんし、仕事でもきっちりとこなしているにも関わらず毎日のように嫌味のような一言を必ず最後に付けてくるので、とにかくストレスで辞めたくなりました。

製造・検査の仕事を辞めたいと思った理由・エピソード11選

くろ

製造や検査に関しては、その職場環境に嫌気がさす人が多いイメージでした。そもそものシフトだったり、環境だったり。

しろ

仕事内容がどうというよりも、純粋に労働時間が長くてオーバーワークになってる人も多いね。

長時間労働に体がついていかず、辞めたいと思った。27歳男性・自動車部品製造

現在の状況:すでに辞めた

仕事がある日は毎日残業が当たり前で、更に2時間ぐらいの残業をしていました。稼げていた分にはいいけど、でも残業が長い影響で体が付いていけないくらい辛かったんです。そこで辞めたいなと考えるようになって、考え始めて2週間後に辞めました。

工場に篭りきりの生活が嫌で辞めたいと思った。21歳女性・自動車部品製造

現在の状況:すでに辞めた

工場は外の様子が全くわからず、晴れなのか雨なのか明るいのか暗いのかも分かりませんでした。ふと外にごみ捨てに行った時の夕日や、夜勤明けの朝日を見た時に「もっと人間味のある生活をしたい」と思うようになって辞めました。

残業が多すぎて辞めたいと思った。25歳男性・自動車部品製造

現在の状況:まだ辞めていない

毎日12時間労働が当たり前の職場でした。
また、休みの日も休日出勤などがありとても疲れ果ててました。仕事内容も粉塵やらが飛び交っており汚い仕事をしていました。そんな環境が嫌になり辞めたいなと思ったことがありました。

同僚や上司の人間性の悪さで辞めたいと思った。25歳女性・菓子製造

現在の状況:すでに辞めた

物を粗末に扱う・工程を確認しないなど、困った先輩がいた為、上司を交えての話し合いとなった。
2人で組んで作業をしている時など、先輩は私に不愛想で、投げやりな様子だった為、どうしてそういった態度をとるのか、という話になった。「敬語で話してくるのがなんかむかつく」これが理由だった。
10以上も歳の離れた先輩に敬語で話して何がいけないのか。理不尽すぎる、と思って何もかもが嫌になった瞬間だった。

新人との人間関係が上手くいかず辞めたいと思った。38歳女性・ピッキング

現在の状況:まだ辞めていない

新しく入ってきた人が社員として入ってきて、最初は、人見知りもしないし人間関係を誰とでも構築していると思っていたけど、同じ事業所の作業で話したりすることが増えて、頭をポンポンされて、まじめにやめてと言っても笑うだけで、やめてくれず、すれ違う時に手を広げて、友人とハグする形みたいな手の広げ方をされて嫌なのでスルーしたり、何人かがいる前では苗字呼びなのに2人でどうしても作業しなきゃいけない時は、したの名前で呼ばれたり、そういう距離の取り方の人かもしれないけど、本気でやめてと言っていることは本気で気持ち悪いと思っていることが伝わって欲しい。

上司の人間性の嫌気がさして辞めたいと思った。27歳男性・成形加工作業員

現在の状況:まだ辞めていない

就業時間終わりにまだ他の方も多く居られる所で叱責されたのがきっかけです。その内容が人が抜けた為、その人がやっていた仕事が割り振りされていなかったのですが、その仕事ができていないことに対して責任追求をされて辞めたいと思いました。

職場環境が劣悪すぎて辞めたいと思った。25歳男性・製鉄業クレーン運転手

現在の状況:すでに辞めた

製鉄所で鉄を溶かすので、現場の温度が70℃上になり特に夏場は熱中症で倒れる事もあり、火花が飛んできて防具を付けても火傷が絶えず、シフトも2週間ごとに日勤、夜勤の交代勤務で体調も悪くしたので辞めました。
特に現場の労働環境が悪すぎで、現場の温度は異常に暑いし、火傷や切り傷などの怪我も多かったです。現場の人間関係も荒っぽい人が多かったのでパワハラは日常的に行われていました。それに、会社経営も傾いてる時で、給料が20%カットで辛い仕事の割りには安すぎて張り合いが無かったのも辞めた理由です。

上司がいい加減すぎて辞めたいと思った。25歳女性・医療機器の試験検査員

現在の状況:すでに辞めた

直属の上司が普段から人の悪口をいったり、見栄っ張りだったり、そのくせ仕事をろくにせずにフラフラするという人間性に問題がある人だったので嫌になってしまいました。
医療機器の会社なのにいい加減な上司の仕事を容認していることが無理でした。

部署異動が多く、全体的に不親切な会社で辞めたいと思った。30歳男性・マシンオペレーター

現在の状況:すでに辞めた

特に説明もなくいきなり見たこともない機械を任せられ、エラー起きて上司に聞いても不機嫌そうに無言で直してどっか行ってしまう。2.3ヶ月やって見て覚えてくると別の部署でまた見たこともない機械を任される。この繰り返しで辞めたくなって辞めた。

上からのプレッシャーが強くて辞めたいと思った。48歳男性・生産管理

現在の状況:まだ辞めていない

当時のインドネシアの現地法人は、私が勤務する会社の最大の事業所で有った為、特に収益を稼ぐ事が出来る主要工場として位置付けされていた。その為、日々の生産の出来高は勿論、収益確保のノルマがとても厳しかった。日本の本社からのフォローもとても厳しく、現地法人や日本の上司から毎日の様にそのフォローを受けた。毎日の様に会議が持たれ、その中で生産が上手く行かない事に対する叱責を受け、言葉のパワハラを受けていた事が最大の会社を辞めたいと思った理由と言えます。

会社の体制に疑問を感じて辞めたいと思った。30歳男性・生産技術

現在の状況:まだ辞めていない

会議中に口だけ達者な他課の管理職からズレた理論で説教を受け、更に誰も味方がいなかった時は呆れてモノも言えませんでした。
その時は、事なかれ主義の会社の体質として終わってるなと感じ、退職の決意が高まりました。

看護師の仕事を辞めたいと思った理由・エピソード6選

くろ

看護師さんは、かなりストレス溜まってそうな「辞めたいエピソード」が多かった職種です。

しろ

大変そう。

仕事が怖くて辞めたいと思った。22歳女性・看護師

現在の状況:まだ辞めていない

わかってはいましたが、医療にかかわる上で人の命を支える仕事で死が身近にありました。またどうしたらいいのかわからず、でも先輩が近くにいないことが多くて不安になることも多くあって、何をするのも怖いと思ってしまったからです。

仕事に対する考え方の文化に失望して辞めたいと思った。25歳女性・看護師

現在の状況:すでに辞めた

患者と親密な関係を気づきその人にあった看護を提供したいと思っていたが、実際は救急センターで救急患者の受け入れや処置等行っており、こなす作業となってしまっている自分ご嫌になってしまった。先輩等に相談したが「それが普通だから。」と言われ、失望してしまった。

お局の人間性が嫌いで辞めたいと思った。26歳女性・看護師

現在の状況:すでに退職意思を伝えて、辞める準備中

自分がみんなのお手伝い業務の時に入院をとっていたら、〇〇さん今日なんもしてなくない?まじつかえないと廊下でお局がたまって悪口を言っていた。自分は自分なりに仕事をしていたし、お局たちはなんも仕事しないで廊下で話してばっかりなのに自分のことは棚に上げてひたすらわたしの悪口を言っていた。

忙しすぎて休まらなくて辞めたいと思った。43歳男性・看護師

現在の状況:まだ辞めていない

毎日の業務が忙しすぎて嫌になりました。職員の人数が少なく日々業務に追われていました。その日もいつもと同様に忙しくしていて、業務の合間に喉が渇いたのでお茶を一口飲んでいたところ、上司が来てお茶を飲んでいる暇な時間があったら働きなさい、と言われました。こっちはそれまでも目まぐるしく動いていて、ほんの喉を潤していただけなのにと思いました。全く休まりません。

同僚との人間関係が悪くて辞めたいと思った。39歳男性・看護師

現在の状況:まだ辞めていない

同僚は私の言動、行動に対して全否定をされて他の同僚の前で恥をかかされたり私が薄毛であることに対して育毛剤を使うように周りに人がいる時に言ったりして恥をかかせてきます。私は笑ったりしてかわしましたが我慢出来ず意見したら尚更エスカレートしました。

医者への信頼がなくなって辞めたいと思った。33歳女性・看護師

現在の状況:まだ辞めていない

現職場に移動となり1年。その医者はとにかく人の話を聞かない、人のせいにする事で有名な人でした。
ある日、患者の対応をその医者と他2名でしていると、薬の内服を頼まれました。
私は、確認をしっかりしなきゃ! と頼まれた薬を、医者の目の前に出して、名前も、量数、錠数も確認しました。
医者は横目で見て「うん、それ、早く早く」とだけ・・・。
不安になった私はその後も何度も確認しましたが返答は「はいはい、それ」のみ。直前まで目の前に差し出したのに「うるさい、早く」の一点張り。
これはだめだ、と先輩看護師が来るまで待っていたら・・・なんと勝手に飲ませてしまったんです!
結局、間違った薬(効果は同じものです)を内服させてしまった医者からの言い訳が「だって君が用意して置いておいたし、確認したんでしょ?君のせいだよ」でした。
そして、この件について始末書を書いたのは私1人、間違えたのも私になっています・・・。

介護・福祉の仕事を辞めたいと思った理由・エピソード3選

くろ

介護や福祉関係は、なんとなく「上司の仕事への姿勢」に幻滅した方が多いようなイメージでした。

しろ

ちゃんとした志をもって入った人ほど、ギャップを感じる業界だね。

上司の人間性に幻滅して辞めたくなった。19歳女性・介護士

現在の状況:すでに辞めた

私はその頃おじいちゃんおばちゃんが大好きで老人ホームに勤めていました。好きだけではやっていけない仕事だと把握しているつもりでした。ですが、やはり人の死はどれだけ把握していても心が沈みました。そこで上司に呼び出され「人の死には慣れるべき」と言われました。それは今後仕事をやっていく上で慣れないといけないと自分で分かっていました。ですが私はたくさんご利用者様とコミュニケーションをとったりみんな大好きだったので、死には慣れることはできませんでした。ですが仕方ないと思えました。ですが他の利用者様より介護が必要なおじいちゃんがいらっしゃいまして、そのおじいちゃんの介護をした後の昼休みには上司が「あのくそじじい。早くくたばってくれないかな」などと言っており。私には耳を疑う言葉でした。私もそんな職員になってしまわないかと怖くなりこの職場を退職しました。

業務上のミスがきっかけで辞めたいと思った。23歳女性・介護スタッフ

現在の状況:すでに辞めた

自分が夜勤中に利用者様の洋服を取ろうとした隙にベッドサイドにいた利用者様がバランスを崩して転倒して顔を怪我してしまい皮膚も弱く腕も剥離してしまい家族に謝罪し許してもらえたけど今でもあの時のことが忘れられないです。

待遇が悪すぎて辞めたいと思った。25歳男性・介護士

現在の状況:すでに退職意思を伝えて、辞める準備中

利用者の暴言や暴力は日常茶飯事。もちろん言い返したり、やり返したりしたら虐待になってしまうので、職員は耐えるだけ。
認知症だから仕方ないと言われるだけで、職員に対するサポートは特になく精神的にすり減っていくだけでした。
夜勤は17時間で1フロアに1人体制。最大12人を1人で介助しなければならず、明確な休憩時間は定められていません。利用者の状態によっては17時間働きっぱなしであることもあり、夜勤中はまともに休憩できないことがほとんど。寝ずに17時間働くので肉体的にも精神的にも過酷で、若さでどうにかなるものではありません。せめて8時間交代ならと上司に訴えてはみたものの、就業規則だからの一言で終わり。
肉体的にも精神的にもきつい中、17時間の夜勤を月に数回こなしてやっと手取りが20万円に到達するかどうか。これだけやったのに20万円?と落胆するばかりです。

教育・保育の仕事を辞めたいと思った理由・エピソード3選

くろ

教育関係は「人間関係」の理由ばかりでした。職場によってそれぞれ違った大変さがありそうですね。

しろ

なんとなく閉鎖的な環境なイメージだし、派閥とか大変そうだね。

人間関係が悪くて辞めたいと思った。24歳女性・大学職員

現在の状況:すでに辞めた

同僚の多くが自分とはまったく違う価値観、人間性を持つ人たちで、多くのタイミングでズレを感じたため。それを埋めようと頑張ったこともあったが、次第に無駄なことに感じ、余計にズレが大きくなったと強く感じる。

女社会の人間関係に嫌気がさして辞めたいとおもた。28歳女性・幼稚園教諭

現在の状況:すでに辞めた

仕事をするうえで、思ったこと、感じたことなどを直接本人には言わずに裏で悪口として仲良しの人たちで楽しんでいた。そのことに本人も気づいているのにやめようとしない。また、女社会なのでたまに男の人が来所すると声色を変えて関わろうとする。

パワハラが酷く、仕事も難しくて辞めたいと思った。25歳女性・療育補助

現在の状況:すでに辞めた

仕事の内容がかなり専門的な事ばかりで、素人の私には難しく感じる事が多く、一緒に組んでいた先輩からしょっちゅう強く当たられていました。その日も仕事が終わってから、個室に呼び出され、ネチネチとダメ出しをされてしまい完全に気持ちが折れてしまいました。出来ない私に原因がありますが、理不尽に怒られることもあり、もう続けられないなと思いました。

その他職種の辞めたいと思った理由・エピソード4選

くろ

最後に、今回分類できなかった仕事における「辞めたいと思った理由」をご紹介していきます。

上司のパワハラ・セクハラで辞めたいと思った。27歳女性・広告関係のライター

現在の状況:すでに辞めた

結婚をした直後でまだ妊娠する前から直接、間接的に「子供を産むなら仕事を辞めろ」と言われたこと。その考えの上司が私達の仕事量を調節したりマネジメントをしていたため、非協力的な状態で働き続けるのは難しいと判断し、会社を退職しました。

職場環境やセクハラが酷くて辞めたいと思った。32歳女性・薬剤師

現在の状況:すでに辞めた

つわりでしんどかったのに他店舗への応援は減らない、残業させられた。
切迫流産の診断が出て、時短で仕事をさせてくれと言うまで、通常業務をさせられた。
妊婦なのに1人薬剤師をしていた。
エリアマネージャーに辞めたいと言ったのにやめさせてくれず、挙句の果てに妊娠は病気じゃないと言われた。

仕事のできない上司に呆れて辞めたいと思った。33歳男性・医療機器の危機管理

現在の状況:まだ辞めていない

上司である部長は、専門知識等の経験があるとは思えず、具体的な指示もなければ、進め方などを相談しても具体的にアドバイスをもらえず、自分の資料が経営会議にそのまま出てしまう状態です。この事実について部長直接伝えましたが、改善はありません。
その割に、部長は自分の仕事で困ったときに助けを求めてきて、こちらは全て対応しています。

職場内の空気が悪くて辞めたいと思った。25歳女性・図書館司書

現在の状況:すでに辞めた

入職当時から職場内の派閥争いのようなものが激しく、誰々の言うことは聞かない、相手のミスを目ざとく監視して嫌味を言う、といったことが日常茶飯事でした。
年齢も職歴も1番下だった私は双方とうまく関係を作ってはいたのですが、常にお互いの悪口を聞かさ板挟みのような状態が続き、精神的にも身体的にも不調が出るようになってしまいました。

職場の皆さんとも、個人的に接する分にはとても優しく、私の不調も気遣ってくださいました。
しかし、そこでも、誰々に何々って言われたんでしょ?意地悪されたんでしょ?、と相手の悪いこと探しの応酬が続き、全員の意識やスタンスが変わらない限り働き続けるのは難しいと思い、辞めることにしました。

結論:みんな仕事辞めたい

辞めたいと思う理由は本当に千差万別でした。

ただどんな理由にも、少なからず人間関係が絡んでいるような気がします。

くろ

合わない人はいますので、限界を迎える前に退職代行でもなんでも使って辞めることをおすすめします!

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この記事を書いた人

適当なことしやがった格安の退職代行許すまじ。後払いの退職代行推しです。

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