退職ラボが、さまざまな退職者の声をもとに、退職代行についてのよくある質問をまとめました。
[qa-box01 title=”退職代行とは？”]
退職代行は、あなたに代わって「退職手続き」を済ませてくれるサービスです。
あなたの会社へ、退職の意思や退職希望日を伝えることが基本サービス。付帯サービスとして、有給を使う日程や未払い残業代についての交渉、労働問題の損害賠償請求を実施している退職代行もあります。
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[qa-box01 title=”退職代行の料金相場は？”]
退職代行の料金相場は、3万円～5万円程度です。当サイトでは、3万円を切れば安いサービス。5万円を上回ると少々高いサービスとして分類しています。
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[qa-box01 title=”退職代行の基本的な流れは？”]
[ptimeline ] [ti label=”STEP1″ title=”無料相談”]どのサービスも、まずは公式サイトから無料相談が可能。LINEかメール、好きな方を選べるサービスがほとんどです。[/ti] [ti label=”STEP2″ title=”気になることを聞く”]気になることを全部聞きましょう。「本当に辞められるのか？」「上司から怒られないのか？」「有給を全部使えるか？」こういった事も、いろいろな人の事例をもとに説明してくれるでしょう。[/ti] [ti label=”STEP3″ title=”支払い手続き”]無料相談で疑問点を確認したうえで、実際に利用する場合は支払いを済ませます。サービスによりますが、一般的には振り込み・クレジットカードを利用できるところが殆どです。後払いやキャリア決済を取り入れているサービスもあります[/ti] [ti label=”STEP4″ title=”退職手続き開始”]あとは、退職代行があなたの会社に退職手続きを進めてくれます。会社情報やあなたの個人情報など必要な情報は、そのままメールやLINEで提出することが殆どです。[/ti] [ti label=”STEP5″ title=”返却物などに対応”]会社からの貸与物などがあれば、退職代行サービスより指定がある手順で会社に返却しましょう。郵送で送る場合が殆どです。[/ti][ti label=”STEP6″ title=”終了”]最終的に完了連絡がくれば全て終了です。提携の転職エージェントにも申し込める退職代行も多いですが、その場合は転職活動に進みましょう。新しい明日は目の前です。[/ti] [/ptimeline]
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[qa-box01 title=”無断でバックレるのはマズいですか？”]
マズいことになる可能性はあります。バックレることでかぶる可能性のあるリスクは、以下の通りです。
- 懲戒解雇歴がつく可能性
- 有給を使えない
- 退職書類の発行が面倒
- 返却物の対応が面倒
- 基本的には職場から恨まれる
これらが問題なければ、バックレても良いと言えるでしょう。しかし有給が5日程度残っている場合、例えば日給10,000円とすると働かずに50,000円もらえるということと同義。3万円の退職代行を使って有給を消化して辞めれば、20,000円手元に残るうえに上のデメリットが全てなくなります。基本的には、退職代行を利用することをおすすめします。
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[qa-box01 title=”退職代行を利用しても、有給を消化できますか？”]
有給消化も、もちろん可能です。しかし確実に使うには、労働組合か弁護士の展開するサービスを選ぶことをおすすめします
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